Корпоративное обучение · AI для команд
Для HR- и L&D-директоров, которые отвечают за то, чтобы AI-грамотность в компании не осталась на уровне вебинара
6 практических сессий: у команды появляются три работающих AI-инструмента под её реальные процессы
После программы сотрудники не пересказывают тезисы про AI на созвоне с руководством. Они показывают то, что уже работает в их отделе.
Знакомая ситуация
Отдел прошёл корпоративный интенсив по AI: хорошая посещаемость, довольные оценки в опросе. Через месяц спрашиваете, что изменилось в работе, и слышите тишину.
Это про вашу компанию, если знакомо:
Сотрудники прошли курс или вебинар про AI, но через неделю вернулись к старым процессам
Разовый интенсив даёт вовлечённость на один день, а не изменение в том, как работает отдел
Нужно показать руководству результат инвестиций в обучение, а типовой курс даёт только сертификаты и опрос удовлетворённости
У каждого отдела свои процессы, и общий курс «для всех» не задевает никого конкретно
Типовой корпоративный вебинар: 100–200 человек в зале, общие слайды, один спикер. Здесь: закрытая группа 15–30 человек, 6 встреч и рабочий инструмент под свой процесс уже после второй сессии.
Что построит команда
Не абстрактные кейсы «для галочки»: команда собирает решения на реальных процессах и данных компании.
Строится на вашей рутинной задаче, а не на учебном примере
Закрывает типовые вопросы без участия сотрудника
На реальных данных вашей отрасли, не на общем кейсе
Готов к демонстрации руководству на защите
Как устроено обучение
Команда повторяет за ведущей в прямом эфире, шаг за шагом, под задачи компании. Никаких лекций без практики.
После каждой сессии сотрудники адаптируют результат под свои конкретные процессы и задачи отдела.
Персональный помощник каждому участнику между занятиями. Знает контекст компании и не даёт общих советов.
Все встречи записываются и доступны команде и HR: удобно для контроля прогресса и тех, кто пропустил сессию.
Инструменты программы
Работаем с реальными AI-инструментами, теми, которые уже используются в бизнесе.
Формат программы
Тот же формат, что уже доказал результат на потоках для предпринимателей, адаптированный под закрытую группу вашей компании.
Конкретные навыки, с которыми команда выходит из программы:
Вместо того чтобы пробовать наугад
На платформе, без разработчика
Закрывает типовые вопросы без участия сотрудника
Вместо ручного мониторинга и таблиц
Не абстрактный прототип, а готовое демо
Показывать работающую систему, а не пересказывать теорию
Программа
6 встреч × 90 минут · онлайн · даты согласуем под график компании
| # | Тема | Результат для команды |
|---|---|---|
| 1 | Как выбрать нужный AI-инструмент под задачу отдела | Команда перестаёт пробовать наугад. Выходит с картой процессов, готовой к автоматизации. |
| 2 | Запуск первого AI-агента | Один реальный процесс отдела запущен и работает без ручного участия сотрудника. |
| 3 | Telegram-бот, который работает без сотрудника | Бот отвечает клиентам или коллегам, закрывает типовые вопросы отдела. |
| 4 | Бизнес-разведка и точка роста | Команда получает 3 неочевидных инсайта по рынку без ручного мониторинга. |
| 5 | Пишем ТЗ и строим свой AI-продукт | Продукт доведён до рабочего состояния: готово 5-минутное демо для защиты. |
| 6 | Защита перед руководством | Команда показывает результат: не конспект, а работающую систему. |
Команда перестаёт пробовать наугад. Выходит с картой процессов, готовой к автоматизации.
Один реальный процесс отдела запущен и работает без ручного участия сотрудника.
Бот отвечает клиентам или коллегам, закрывает типовые вопросы отдела.
Команда получает 3 неочевидных инсайта по рынку без ручного мониторинга.
Продукт доведён до рабочего состояния: готово 5-минутное демо для защиты.
Команда показывает результат: не конспект, а работающую систему.
AI-трекер
Перед стартом каждый участник проходит диагностику: описывает свои задачи, процессы отдела, уровень владения AI-инструментами. Дальше трекер использует это на каждом этапе: помогает написать ТЗ на агента, бота и финальный продукт. Не шаблонные ТЗ, а под задачи конкретного отдела.
Трекер знает контекст компании с первого дня. Говорит на языке реальных задач команды, а не учебных примеров.
Ведущая
Ведущий методолог
Частые вопросы от компаний
Данные компании
Работаем только с теми процессами и данными, которые предоставит команда. Ничего не публикуется и не используется вне рамок программы.
Придётся переучивать сотрудников
Первый рабочий результат появляется уже на второй сессии. Не с нуля через теорию, а сразу на реальной задаче отдела.
Не уверены, что подойдёт нашей отрасли
Перед стартом каждый участник проходит диагностику AI-трекера, и программа адаптируется под ваши процессы уже в рамках этих 6 встреч, без отдельного захода.
Отзывы
Очень полезная программа, преподаватель с большой самоотдачей и нацеленностью именно на практическое применение!
Участник программы
Отдельная благодарность Ирине: она искренне верит в свои слова, и эта вера передаётся всем участникам.
Участник программы
Отлично выстроена программа, без лишней воды и теории. Очень много инсайтов и инструментов, и всё это уже внедряется в практику.
Участница программы
Мне так понравилось, что хотела предложить провести вторую сессию по нашим кейсам с Ириной: накопим реальный опыт внедрения, и такой разбор был бы полезен всей команде.
Участница программы
Почему это работает
Команда уходит не с сертификатами, а с тремя работающими инструментами, встроенными в реальные процессы: их можно использовать уже с понедельника.
Обсудим вашу задачу
Одна и та же программа: 6 встреч, AI-трекер, платформа Cowork. Стоимость считаем от размера группы вашей компании. Расскажите об отделе и задаче, соберём даты и группу.
Опишите отдел и задачу, соберём группу и согласуем даты.
Написать в Telegram → Нужно КП для согласования бюджета: написать на почту